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Cassazione: uso distorto di permessi Legge 104/1992
31 Marzo 2016
Con sentenza n. 5574 del 22 marzo 2016, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del datore di lavoro di licenziare per giusta causa un lavoratore che ha usufruito di permessi richiesti per l’assistenza a familiari disabili (previsti dalla Legge n. 104/1992), per motivi estranei all’assistenza stessa. I giudici della Suprema Corte hanno asserito come un utilizzo distorto […]
